**Marisa Ferrara - Consulenza e Formazione HR **per conto di un'azienda cliente Leader sul territorio del settore farmaceutico, in forte sviluppo nazionale, è alla ricerca di un “**HR Administration Specialist” **con sede di lavoro**:Bologna**
**La posizione sarà responsabile del dipartimento Formazione**.
La risorsa entrerà a far parte della funzione e sarà a diretto riporto dell'Head of HR Administration.
In particolare, si occuperà di:
- Attività relative alla contrattualistica del lavoro
- Pianificazione, organizzazione e supervisione del corretto svolgimento di tutte le attività formative relative ai piani di Formazione Finanziata e di quelle connesse al D.Lgs. n.81/08




- Attività di reporting specifiche della funzione
- Supporto ai processi Payroll
**Profilo desiderato**:
- Laurea specialistica in materie Giuslavoristiche, quali Giurisprudenza, Consulenza del lavoro
- Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni
- Preferibile conoscenza del CCNL Commercio e delle Farmacie Private
- Ottima conoscenza di Excel
- Buona conoscenza dell’inglese
**Caratteristiche personali ideali**:
- Buone doti di comunicazione interpersonale
- Approccio proattivo ed energico
- Buona gestione dello stress
- Forte orientamento al problem solving
- Spirito di squadra e flessibilità
- Spiccate capacità di analisi
**Offerta**:
- Entra a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza!
- Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo
- Contratto CCNL del Commercio, tempo indeterminato, full-time.
- Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi
Contratto di lavoro: Tempo pieno,



Tempo indeterminato
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus