Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi.
- Per il potenziamo della struttura stiamo ricercando l'
- **HR Compensation & Benefit Specialist.**
**Sede di lavoro: Roma**
**Il Ruolo**:
Inserito all’interno dell’unità organizzativa Organization e Total Rewarding e a diretto riporto del responsabile di funzione, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Supporto nella formulazione di offerte di assunzione;
- Supporto nella gestione dei Piani di Incentivazione (MBO e LTI) e dei processi di Salary Review periodica;
- Supporto nella definizione dei pacchetti di total rewarding rivolti alla popolazione aziendale;
- Analisi e predisposizione report relativi alle tematiche Compensation & Benefit;




- Supporto nell’implementazione dei progetti di sviluppo relativi ai processi Compensation & Benefit;
- Supporto nella predisposizione del budget delle politiche retributive, nonché nelle relative analisi di monitoraggio;
**I Requisiti**:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo o in qualità di HRBP, preferibilmente in società di consulenza
- Utilizzo avanzato del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
**Da un punto di vista personale si richiedono**
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Team working
- Capacità analitiche;
- Orientamento al risultato
- Problem solving
- Cura del dettaglio