Kekyjob, per conto di un’importante realtà italiana leader nella produzione di conserve alimentari e presente in oltre 70 Paesi, è alla ricerca di un/una
**Junior Export Manager**
La figura ricercata, a riporto diretto dell’Export Manager, sarà coinvolta/o nello sviluppo delle strategie di vendita e delle attività commerciali per i mercati internazionali assegnati (in particolare il mercato sud-est asiatico, americano ed europeo), in linea con le indicazioni della Direzione. Dinamico/a e motivato/a, dovrà essere in grado di gestire con successo le attività di vendita all'estero e contribuire in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali di espansione globale.



Il mercato di riferimento è **il food service/out of home e la rete internazionale di distributori HORECA/GDO/ B&B;**.
**Responsabilità e Mansioni condivise e a supporto dell’Export Manager**:
- Implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri in linea con gli obiettivi aziendali, con focus specifico sul Sud-est asiatico, americano e su alcuni paesi europei.
- Condurre analisi approfondite dei mercati internazionali, identificando trend, esigenze e opportunità per l'espansione.
- Individuare e acquisire nuovi clienti, costruendo relazioni solide e durature grazie a una comprensione approfondita delle loro esigenze.
- Condurre trattative con i clienti internazionali in collaborazione con la Direzione, assicurando accordi reciprocamente vantaggiosi.
- Stabilire e mantenere relazioni di alto livello con i clienti internazionali chiave, garantendo la soddisfazione del cliente e favorendo la fidelizzazione (in prospettiva, non nell’immediato).
- Monitorare costantemente le performance di vendita, analizzando dati e risultati per apportare miglioramenti continui alle strategie di vendita.
- Partecipare attivamente a fiere commerciali ed eventi internazionali per promuovere i prodotti e servizi a livello globale.




- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un flusso efficace di informazioni e un coordinamento ottimale delle attività.
**Requisiti Minimi**:
- Laurea in Economia, Marketing, Lingue, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche o campi correlati (laurea preferibile ma non obbligatoria).
- **Conoscenza approfondita delle dinamiche dei mercati internazionali e delle strategie di vendita globali, preferibilmente nel food service o nella GDO.**
- **Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C2);** la conoscenza del tedesco e/o dello spagnolo sarà considerata un plus.
- Flessibilità geográfica **con disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero**, con particolare focus su mercati emergenti o specifici, inclusi quelli oltreoceano.
**Competenze e Capacità Desiderate**:
- Forti abilità analitiche per valutare le prestazioni di vendita e identificare trend e opportunità.




- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature con clienti internazionali.
- Conoscenza delle migliori pratiche nel settore delle vendite e attenzione alle innovazioni del mercato.
- Abilità nell'utilizzo di strumenti informatici e software di gestione delle vendite.
- Conoscenza pratica delle procedure doganali e delle dinamiche logistiche internazionali è considerata un plus.
**Caratteristiche Personali**:
- Spirito intraprendente e orientato al raggiungimento dei risultati.
- Flessibilità e adattabilità alle sfide dei mercati internazionali in continua evoluzione.
- Orientamento all'innovazione e alla ricerca di nuove opportunità di crescita.
- Integrità e professionalità nel processo decisionale.
**Offerta**:
- Contratto CCNL Commercio.
- Retribuzione fissa + Bonus MBO legato a obiettivi condivisi
- Auto aziendale, PC e telefono forniti dall'azienda.




- Possibilità di crescita in un’azienda in continuo sviluppo ed espansione in Italia e nel Mondo.
**Sede**: il lavoro si svolgerà in modalità itinerante, ripartito tra la sede centrale zona Milano Sud e Mondo.
- l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._