[AY516] Addetto/a Back Office Commerciale - Reggio Emilia
Pubblicato il 30-01-2025 - Oasi Lavoro in Reggio Emilia
Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
**Posizione**:
Per realtà che si occupa di **finanza agevolata **e **straordinaria d'impresa **di Reggio Emilia,
selezioniamo un/a **ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE** da inserire nel team di lavoro.
La risorsa si occuperà di:
- Monitoraggio e pubblicazione di nuovi Bandi per contributi a fondo perduto e agevolazioni fiscali.
- Controllo della documentazione necessaria ai clienti nel rispetto delle procedure e dei tempi indicati dai Bandi.
- Offerte commerciali e documenti ufficiali.
- Utilizzo del CRM aziendale.
- Gestione interna dell’ufficio tra i dipartimenti.
- Supportare la struttura di rendicontazione e di gestione interna.
**Requisiti**:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Breve (3 anni) in discipline economiche o Diploma in Ragioneria
- Automunito
- Buona padronanza del pacchetto Office (soprattutto Excel e Word)
- Predisposizione al lavoro in Team
- Orientamento al risultato
- Ottime capacità di comunicazione
Sono gradite ma non necessarie:
- Conoscenza software per invio comunicazioni
- Google ADV
- Precedenti esperienze in ambito commerciale
- Problem solving
- Conoscenze di marketing (comunicazione e promozione)
- Attitudine al processo di vendita
**Altre informazioni**:
- Luogo di lavoro: Reggio Emilia
- Orario: 40h full time
- RAL e forma contrattuale: da valutare in sede di colloquio.
ReggioEmilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.