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(ZU-658) - Capo Reparto - Settore Metalmeccanico
Pubblicato il 28-01-2025 - Randstad Italia in Montecchio Emilia

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante realtà cliente, stiamo ricercando un:
Si offreContratto a tempo indeterminato con inquadramento da decidere in base all'esperienza del candidato (RAL indicativa 32-37.000€).

Luogo di LavoroReggio Emilia
Orario di lavoroFull-time, disponibilità a lavorare su orario spezzato (no turni) dal Lunedì al Venerdì ore 8-17 con flessibilità in entrata e uscita.

Di cosa ti occuperai?La risorsa, rispondendo direttamente al responsabile di produzione, si occuperà delle seguenti attività:
Coordinare le attività produttive, i processi di produzione e garantendone i tempi e gli standard qualitativi.




Gestire il personale del reparto (oltre 30 persone), organizzando le loro mansioni e garantendo un'adeguata formazione.
Organizzare eventuali sostituzioni e la parte documentale relativa ad eventuali assenze.
Monitorare le prestazioni e le non conformità, ed in collaborazione con Ufficio Tecnico e Collaudo analizzare i dati evidenziati.
Collaborare quotidianamente con altri reparti per la gestione del flusso di materiale necessario alla produzione.
Garantire i volumi e i tempi di consegna degli ordini di produzione, e si impegna ad assicurare un clima sereno volto ad incoraggiare la collaborazione, la consapevolezza dei ruoli e la cura del lavoro.
Quali requisiti stiamo cercando?Diploma di tipo tecnico e necessaria provenienza da contesti produttivi (sarà considerato un plus la provenienza da aziende metalmeccaniche).
Almeno 2-3 anni di esperienza in coordinamento di personale (con anche aspetto legato alla gestione delle ferie e dei permessi).
Determinazione, fermezza e voglia di mettersi in gioco.
La ricerca presenta carattere d'urgenza.





La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
#J-18808-Ljbffr

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