Cerchiamo un Consulente Tecnico in ambito Sicurezza sul Lavoro con Partita IVA per la sede operativa di Chieti.
Valutiamo anche profili junior interessati a crescere in un ambiente dinamico e stimolante.Requisiti richiesti Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ambientale, della Sicurezza o Gestionale) oppure diploma tecnico con esperienza significativa e comprovata nel settore HSE.
Abilitazioni obbligatorie: RSPP/ASPP e Formatore Sicurezza.
Residenza: Entro un raggio di 40 km dalla sede operativa di Chieti.
Disponibilità: Frequenti spostamenti in auto per le attività presso i clienti locali e occasionalmente fuori Regione.
Patente di guida: Possesso della patente B. Competenze richieste Hard Skills:



Conoscenza della normativa HSE, capacità di redazione documenti obbligatori (es.
DVR, DUVRI).
Soft Skills: Capacità organizzative, lavoro in team, ascolto attivo e adattabilità. Descrizione delle mansioni La Risorsa Selezionata Sarà Coinvolta In Una Varietà Di Attività Che Potranno Essere Adattate In Base Al Livello Di Esperienza, Tra CuiConsulenza tecnica: Supporto ai clienti per garantire il rispetto delle normative in ambito HSE.
Erogazione corsi di formazione: Progettazione e conduzione di corsi di sicurezza sul lavoro, sia in presenza che tramite modalità online (sincrona e asincrona).
Redazione documenti HSE: Preparazione di DVR, DUVRI, Piani di Emergenza e altri documenti obbligatori.
Promozione di servizi: Presentazione e promozione di soluzioni tecniche e formative ai clienti.
Partecipazione a eventi: Opportunità di intervenire come relatore in seminari e convegni, in base all'esperienza maturata. Cosa offriamo Inserimento in un contesto tecnico strutturato con affiancamento iniziale.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Collaborazione tramite Partita IVA.



Perché scegliere questa opportunità Entrerai a far parte di un team di professionisti qualificati.L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03).#J-18808-Ljbffr