ADDETTI/E MENSA AZIENDALE PART-TIME La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Cenate Sopra (BG).
Cosa Offriamo Retribuzione annuale lorda fino a 21.000€; contratto con inserimento in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità - Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì dalle 11.00 alle 14.30 - CCNL: Turismo e Pubblici esercizi con tredicesima e quattordicesima - livello 6S (1.495,82 € lordi/mensili).
Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che comprendono contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.
Data di inizio: 29/01/2025 Numero di risorse ricercate:



2 Descrizione del ruolo Le risorse saranno inserite all'interno della mensa aziendale e si occuperanno delle prime preparazioni in cucina, della distribuzione dei pasti e del lavaggio e riordino di attrezzature e stoviglie.
Quali requisiti chiediamo Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva.Gradito possesso dell'attestato HACCP.Disponibilità a lavoro immediato.Disponibilità ad un orario part-time dal lunedì al venerdì dalle 11.00 alle 14.30.Descrizione Azienda Cliente La nostra azienda cliente è un pilastro storico della ristorazione aziendale che offre servizi su misura del cliente, attenta alla salute e all'ambiente e al passo con le innovazioni e la ricerca nell'ambito food & service.Ambiente di lavoro L'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza del servizio.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018,



AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.?
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1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlbo by helplavoro.it