La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione _Organizzazioni di Volontariato_ del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs.
n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs.
n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.




Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
**
**Posizione**:
- Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
- Direzione: Direzione di Area Servizi di Supporto
- Unita' Operativa: U.O.
Acquisti e contratti
- Tipo di contratto e durata: Subordinato tempo indeterminato
- Categoria contrattuale: Livello D - CCNL Croce Rossa Italiana, Enti del Terzo Settore, Organizzazioni di Volontariato, Fondazioni
- RAL: 25-30K
- Numero di risorse: 1
**Scopo della funzione**: Assicurare il supporto operativo e tecnico necessario alla gestione amministrativa delle pratiche di affidamento di beni e servizi di competenza della U.O.
**Compiti e responsabilità**:
- Supportare l'operato dell'U.O.
nella gestione delle istruttorie di affidamento beni e servizi di competenza;
- Espletare gli iter/fasi di gare e procedure;
- Redazione della contrattualistica di riferimento;
- Utilizzo gestionale SAP, piattaforma ANAC E MEPA per lo svolgimento delle attività
**Requisiti**:
**Requisiti obbligatori**:




- Titolo di studio ed esperienza: laurea magistrale in discipline giuridico-economiche ed almeno tre anni di esperienza professionale nel ruolo oppure laurea magistrale ed almeno sette anni di esperienza professionale nel ruolo
**Esperienza e competenze tecniche**:
- Conoscenza del dlgs.
50/2016 e ss.mm.ii;
- Ottima conoscenza delle piattaforme ANAC e MEPA;
- Conoscenza software gestionale SAP Business One;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point
**Requisiti migliorativi**:
- Buona conoscenza della lingua inglese
**Competenze trasversali**:
- Condivisione della Mission e dei Principi dell'Associazione della Croce Rossa Italiana;
- Proattività, autonomia ed orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Flessibilità e disponibilità;




- Precisione ed attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità comunicative
**Altre informazioni**:
**1.
INDICAZIONI DI PARTECIPAZIONE**
- Il mancato possesso dei requisiti minimi previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione;
- In caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
**2.
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**
**Test preselettivo**
- Per ogni risposta esatta verrà assegnato un punto, per ogni risposta errata o non data verranno assegnati zero punti;
- Il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- L'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.
**3.




SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE**
Le prove di selezione saranno effettuate in presenza, fatte salve eventuali variazioni connesse alla situazione epidemiologica da infezione SARS-COV 2 (Covid19), che saranno prontamente comunicate.
Per la partecipazione alle prove sarà necessario, a pena di esclusione, presentare il Green Pass rafforzato.
**Prova scritta**
- La prova scritta verterà sulla materie oggetto delle attività del profilo;
**Colloquio**
- Durante il colloquio verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
**Graduatorie**
- La graduatoria rimarrà valida per eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione per la durata di 12 mesi.
**4.
ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO**




- Si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento;
- L'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni