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Tecnico Di Commessa | JO-596
Pubblicato il 27-01-2025 - Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale in Montà

FILIALE: TORINO CENTRALE
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda cliente, un'impresa edile, ricerchiamo:
Tecnico di Commessa Edile Le attività previste sono quelle relative all'intero ciclo delle commesse edili, in particolare:
analisi del progetto al fine di redigere il preventivo di offerta e selezionare fornitori e subappaltatori; gestione dei lavori:



programmazione dei lavori e gestione quotidiana delle attività svolte in cantiere dal personale dipendente e dai subappaltatori; contabilizzazione: monitoraggio dei lavori eseguiti, al fine del controllo dei costi e della redazione della contabilità di commessa.
I candidati verranno inseriti in una realtà in cui troveranno, se necessario, un percorso di sviluppo e consolidamento delle proprie competenze al fine di maturare una crescente autonomia nel ruolo.

La sede di lavoro sarà Torino.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

I candidati ideali rispondono ai seguenti requisiti:
Laurea in Architettura o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Gestionale; Esperienza con le opere pubbliche; Conoscenza dei principali software in uso nel settore (Autocad, Excel); Competenze specifiche di tecnica delle costruzioni maturate in cantiere.
Sono indispensabili capacità di lavorare in team ed attitudine proattiva alla soluzione dei problemi.

Contratto di lavoro: Full Time, Tempo indeterminato o collaborazione con p.iva.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.



215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo .

#J-18808-Ljbffr

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