Per Azienda specializzata nel settore Alimentare proponiamo un’opportunità come:
TECNICO MANUTENTORE MECCANICO
IL RUOLO
la risorsa inserita nella squadra di manutenzione, dovrà occuparsi dell'esecuzione di manutenzioni programmate per garantire l'efficienza delle linee. Valutare le necessità di intervento preventivo sugli impianti, con creazione di un piano di monitoraggio e soluzioni di miglioramento.
Dovrà inoltre occuparsi della gestione degli interventi di manutenzione straordinaria, diagnosi guasto riconoscendo le anomalie a livello meccanico.
REQUISITI RICHIESTI
Diploma indirizzo meccatronico, meccanico
Esperienza di 2 anni come manutentore in ambito industriale




Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
COMPETENZE TRASVERSALI (O PERSONAL SKILLS O SOFT SKILLS)
Precisione, flessibilità anche a livello di orario, doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in Team, proattività e Problem Solving
**Orari di lavoro**:
3 turni e ciclo continuo
**Tipologia contratto**:
contratto diretto a tempo determinato o indeterminato diretto dall’azienda
**Zona di lavoro**:
Budrio (Bo)
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
**Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**:
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità,



responsabilità.
**Sito Web**:
**Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina**:
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).