Eurizon Capital SGR - Stage Business Intelligence e Ricerche di Mercato Località: Milano, IT Società: Eurizon Capital SGR S.p.A. Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Fortemente innovativi e internazionali, siamo però anche strettamente legati alla tradizione e ai nostri territori. Le persone sono il nostro principale punto di forza: cerchiamo talenti che ci aiutino ad affrontare con velocità contesti in continuo cambiamento e ambire ad orizzonti sempre nuovi. Introduzione All'interno della Direzione Marketing e Sviluppo Commerciale di Eurizon Capital, per il team Business Intelligence e Ricerche di Mercato, siamo alla ricerca di un/a laureato/a in discipline economiche/statistico-matematiche,



con un forte interesse nella Finanza o laurea in Economia dei mercati e degli intermediari finanziari. Quali saranno le tue attività Utilizzare programmi di business intelligence e/o fonti esterne per elaborare rapporti di sintesi relativi all'andamento delle principali variabili commerciali (raccolta e patrimonio, pac, caratteristiche della clientela finale, ecc.). Esaminare i risultati di importanti ricerche (ad es. Bankit, Assogestioni, Consob, ecc.) e contribuire a trarne idee e indicazioni utili alla nostra attività commerciale odierna e futura. Dialogare con le migliori società di ricerca, italiane ed estere, per intraprendere ricerche ad hoc. Usare software di business intelligence per analizzare i dati relativi alla clientela e alle altre variabili di natura commerciale. Studiare le caratteristiche dei vari segmenti di clientela del risparmio gestito e le peculiarità dei canali d'offerta. Analizzare le principali tendenze operanti nel settore del risparmio gestito, italiano ed estero, lato domanda e lato offerta, con particolare riferimento agli indicatori fondamentali, e allo scenario futuro. Requisiti necessari per candidarsi Capacità di analisi dei dati,



ma anche di elaborazione di sintesi (in particolare nella comunicazione scritta). Attitudine sia al lavoro di gruppo, sia a quello individuale. Ottimo utilizzo di Excel e PowerPoint. Ottima conoscenza della lingua inglese. La selezione Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi. Svolgerai prima un colloquio con i colleghi del Recruiting & Assessment Center per valutare le tue soft skills. Coloro che supereranno questa prima fase riceveranno un invito per un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata. Ogni candidato riceverà un feedback in merito alla sua candidatura. Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie J-18808-Ljbffr