Experis ricerca un SAP MM Consultant per potenziare il team dedicato ai progetti in ambito ERP presso un cliente con sedi a Roma, Milano e Modena. Mission Come SAP MM Consultant avrai l'occasione di partecipare a sfidanti progetti in ambito ERP volti all'implementazione e/o evoluzione di sistemi ERP SAP presso importanti clienti nazionali ed esteri. Come il tuo contributo farà la differenza Come SAP MM Consultant ti occuperai delle seguenti attività:



Supportare il team di progetto nella fase di analisi dei requisiti; Proporre soluzioni funzionali e operative; Garantire l'aderenza delle soluzioni SAP ai requisiti del Cliente; Coordinare le attività dei Consulenti junior assegnati al progetto; Partecipare alle attività di Customizing e di verifica dell'implementazione; Supportare gli utenti finali nell'utilizzo delle funzionalità operative. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM; Esperienza di almeno 4 anni in ambito SAP MM (in alternativa su moduli PP, SD, PM e QM); Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente; Buone capacità organizzative e di coordinamento; Disponibilità a trasferte, prevalentemente giornaliere. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies." Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.



Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Milano, Modena o Roma J-18808-Ljbffr