[X234] - Sud Italia Informatore Scientifico Del Farmaco (Isf) A Partita Iva
Pubblicato il 25-01-2025 - Tn Italy in Bari
SUD ITALIA Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) a Partita IVA, BariBari, Italy
Ngp Pharma s.r.l.
è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco dinamici e motivati per ampliare la nostra rete per SUD ITALIA.
Se sei un professionista con esperienza nel settore farmaceutico, e sei alla ricerca di una collaborazione stimolante in un'azienda in forte espansione, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo!
Posizione: Informatore Scientifico del Farmaco (ISF)
Tipo di contratto: Consulenza con Partita IVA
Responsabilità principali: Promuovere i prodotti del portfolio aziendale presso medici specialisti (cardiologi, dermatologi, endocrinologi, mmg ecc.
).Sviluppare e mantenere relazioni solide e durature con il target di riferimento.Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la copertura territoriale assegnata.Monitorare l'andamento del mercato e delle prescrizioni, fornendo feedback strategici alla direzione commerciale.Partecipare a eventi formativi, congressi e riunioni di aggiornamento organizzati dall'azienda.Requisiti: Laurea nelle discipline contemplate nel D.L.219/2006, o estensione in sanatoria Legge n. 248 del 4 agosto 2006.Esperienza consolidata come Informatore Scientifico del Farmaco, anche se saranno considerate candidature junior con elevato potenziale.Ottime capacità comunicative e relazionali.Propensione al lavoro in autonomia, con forte orientamento agli obiettivi.Partita IVA e disponibilità a spostamenti nella zona di competenza.
Automunito.Offriamo: Collaborazione con un'azienda in continua espansione e con un modello di business innovativo.Portafoglio prodotti di alto livello, rivolto a specialisti in aree terapeutiche di primaria importanza.Formazione continua e aggiornamenti costanti su nuovi prodotti e strategie commerciali.Ambiente dinamico, con reali opportunità di crescita e sviluppo professionale.Compenso competitivo,
basato su un sistema di provvigioni commisurato alle performance individuali più incentivo fisso mensile.La nostra azienda adotta politiche di parità di trattamento e pari opportunità in conformità al D.Lgs.
198/2007.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i candidati, senza discriminazioni di genere, età, razza, religione o orientamento sessuale.
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