Descrizione del ruolo
ID dell'offerta : 271924
Data della pubblicazione : 15 / 01 / 2025
Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA?

CHI SEI Condividi i nostri valori!

Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana.

Vuoi fare di più!
Hai l'ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone.

Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo!
Ti piace scoprire cose nuove, apprendi velocemente e cogli tutte le opportunità per allargare le tue competenze e la tua leadership.

Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute!
Ignoto?
Non ti temo!




Ti piace cercare e testare soluzioni innovative e ti adatti con ottimismo agli imprevisti e ai cambiamenti.

Home furnishing nel cuore!
Hai una passione per l'arredamento e sei motivato dalla nostra vision "Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone".

Non ci sono confini!
La tua città, l'Italia o l'estero: le opportunità in IKEA sono ovunque.
La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità!

COSA FARAI Il nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del negozio.
Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e condividere le tue idee innovative.

Potrai partecipare a formazioni sulla leadership e continuare ad allenarla ogni giorno, guidando te stesso e portando a bordo le altre persone.

Avrai la possibilità di misurarti con un progetto individuale e unico, che elaborerai utilizzando le competenze apprese in campo, dal tuo manager e da tutte le nostre soluzioni formative, aggiungendo la tua personale impronta al lavoro.

Imparerai a lavorare nell'area FOOD.




La funzione Food assicura una stretta e profittevole collaborazione con tutte le aree del negozio, così da integrare le proprie iniziative di business all'interno del calendario commerciale; sviluppa poi iniziative di business ed amplia le conoscenze e competenze alimentari in tutto il negozio.
Questa funzione si occupa anche di guidare e formare l'intero staff nell'ottimizzazione e nello sviluppo del business, considerando la posizione del marchio IKEA, le strategie commerciali e di business, la conformità legale e l'approccio positivo verso le persone e il pianeta.

Attraverso questo percorso di stage potrai : Imparare come si unisce il mondo della ristorazione all'interno di una realtà di grande distribuzione, con volumi di clienti elevati; Approfondire le tematiche relative alla salute e sicurezza in ambito ristorativo; Conoscere le politiche commerciali ed implementarle attraverso lo studio e l'analisi dei dati di vendita; Durante il percorso,



insieme al tuo manager e all'HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia.

L'Academy IKEA è sviluppo, velocità, opportunità!
Prevede : Formazioni specialistiche, seguite da manager esperti e dalle funzioni della sede centrale; Formazione sulla leadership, perché le persone sono la nostra risorsa principale e saperle guidare è fondamentale per raggiungere gli obiettivi; Networking, coaching, social learning… ossia la possibilità di conoscere e imparare da persone diverse, avere supporto e sostegno da professionisti esperti; RIEPILOGO OFFERTA Percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato / apprendistato; Possibilità di accesso ad IKEA Academy con un percorso strutturato e personalizzato volto a ricoprire il ruolo di Leader; Rimborso spese di 850 euro lordi; Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti (molti dei quali sono biologici); COSA TI SERVIRA' AVERE Laurea triennale / magistrale o titolo di studio equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese; Scegliere IKEA significa scegliere un percorso di crescita!
In Italia l'80% delle posizioni di leader e manager sono state ricoperte da dipendenti cresciuti internamente, il 47% delle posizioni manageriali è ricoperto da donne e la differenza retributiva tra generi è pari a zero.

Cosa aspetti?
Questa opportunità è l'inizio di quello che potrebbe essere il lavoro dei tuoi sogni!

Candidati per una posizione lavorativa
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