Se pensi di essere la persona giusta per affrontare questa sfida, selezioniamo:
**Posizione**:
**PAYROLL SPECIALIST**
**Il Ruolo**
La persona che stiamo cercando sarà inserita all’interno di un team strutturato e si occuperà della gestione del processo payroll.
**Responsabilità /Attività**
- Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti;
- Gestione degli adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770);
- Gestione delle pratiche amministrative relative alle assunzioni e cessazioni del personale.
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti aziendali strutturati;




- Conoscenza degli applicativi per la gestione del payroll (ADP, INAZ, Zucchetti);
- Conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale;
- Approccio analitico alla soluzione dei problemi;
- Pianificazione e organizzazione delle attività;
- Lavorare in gruppo e contribuire alla cultura e agli obiettivi del team.
**Altre informazioni**:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato. La retribuzione annuale lorda sarà commisurata al livello di esperienza ed alle competenze della persona. Completano la retribuzione: formazione continua, ticket restaurant, premio di risultato, welfare aziendale, contratto individuale di lavoro agile.