Un importante e storico **Studio di Consulenza del lavoro di Verona**, che opera con importanti clienti di diverse categorie merceologiche, nell’ambito del proprio programma di sviluppo delle attività complessive, ci ha incaricato della Ricerca e Selezione di un/una **RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**
La nuova risorsa, che riferirà al titolare, dopo un iniziale periodo d’inserimento, dovrà sopportare la struttura composta da diversi collaboratori, nella gestione operativa dello studio, coordinare le risorse interne e gestire, secondo le prassi consolidate, il rapporto con le Aziende clienti, gli istituti di riferimento e le organizzazioni esterne.




Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:
- Laurea o preparazione a indirizzo economico-aziendale;**:
- **Esperienza pluriennale maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;**:
- **Conoscenza del diritto pubblico e privato;**:
- **Conoscenza del diritto del lavoro, sindacale e tributario;**:
- **Nozioni di economia aziendale;
- Elementi di ragioneria;
- Conoscenza dei sistemi retributivi;**:
- **Conoscenza delle tecniche di gestione contabile, finanziaria e della contrattazione;**:
- **Vocabolario tecnico fiscale, del lavoro, della legislazione sociale;
- Esperienza nell’elaborazione buste paga e contributi mensili in base ai contratti collettivi e individuali, previa conoscenza della normativa vigente e del funzionamento degli appositi software per l’elaborazione dei cedolini;
- Esperienza nell’iscrizione dei dipendenti agli istituti previdenziali e assolvimento di altri adempimenti previdenziali e assicurativi, sia mensili sia annuali, come la comunicazione d’infortunio, malattie, maternità, cassa integrazione, ecc.;
- Capacità nell’elaborazione CU (Certificazione Unica) per ciascun dipendente gestito;




- Capacità nella registrazione di avviamenti e cessazione rapporti di lavoro dipendenti ai Centri per l’impiego;
- Esperienza nella trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali;
- Ottime capacità organizzative;
- Buone doti relazionali atte a gestire i rapporti con le aziende clienti e comprenderne le reali necessità;
- Precisione e accuratezza;
- Forte predisposizione al ruolo proposto e alla carriera interna;
- Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche relative alla posizione proposta.
L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in un prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro caratterizzato da un approccio altamente qualitativo in una posizione ad elevato contenuto professionale e con reali prospettive di ulteriore crescita e autonomia operativa. L’assunzione avviene, a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.
**La sede di lavoro è a Verona.**




Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì