Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore medicale un HR Specialist - area Learning & Development.
La risorsa inserita nel team Risorse Umane andrà a contribuire allo sviluppo e alla gestione dei processi e avrà le responsabilità nelle aree di:
- Learning: Analisi dei bisogni formativi, progettazione del piano di formazione annuale, organizzazione, pianificazione e amministrazione dei corsi di formazione, gestione progetti di formazione finanziata, valutazione dell’efficacia degli interventi formativi, aggiornamento delle piattaforme di e-learning, utilizzo gestionale dedicato.
- Development/Talent:



Gestione dei processi di valutazione del potenziale e l’implementazione dei piani di sviluppo dedicati alle risorse interne all’organizzazione;
- Performance Management: Progettazione e gestione dei sistemi di valutazione della prestazione;
- Welfare & Wellbeing: Progettazione e implementazione di iniziative finalizzate a migliorare il benessere e la conciliazione vita professionale/personale;
- Sustainability: Ideazione e gestione di iniziative legate alla sostenibilità in ambito sociale.
Richiediamo:
- Laurea in Economia/Scienze Politiche/Giurisprudenza/Psicologia;
- Esperienza obbligatoria di almeno 3 anni nell’area della formazione e sviluppo;
- Preferibilmente esperienza in ambito ricerca & selezione e amministrazione;
- Conoscenza lingua inglese (livello minimo B2, indispensabile per gestire i rapporti con l’estero);
- Disponibilità a viaggi e spostamenti tra le sedi aziendali.
Offriamo: Contratto Indeterminato CCNL Commercio Terziario con livello commisurato ad esperienze pregresse, ticket resturant giornaliero e welfare annuale, con possibilità di lavoro ibrido (2 smart working +3 presenza)
Luogo di lavoro: Roma (RM)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio:



€27.000,00 - €32.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Lavoro da casa
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- hr specialist - area learning & development: 3 anni (Obbligatorio)