Il/la Project Sales Centro Sud Italia si occuperà di promuovere le soluzioni, i sistemi, i prodotti e la brand awareness Rockfon nell’industria edile/delle costruzioni, negli studi professionali (architetti, acustici, ingegneri, etc.) e negli Enti Pubblici.

In particolare, sarà responsabile di:

- Approcciare la propria area in maniera imprenditoriale dividendo il proprio tempo tra i vari stakeholder in maniera efficiente.
- Prescrivere i prodotti Rockfon in modo intensivo ed efficiente ed assicurarsi progetti seguendo il processo di vendita in maniera strutturata e disciplinata, mediante l’uso del CRM Rocksell quale strumento guida.




- Definire e sviluppare dette attività di concerto con il responsabile vendite e l’organizzazione commerciale.

Principali mansioni

- Attività di promozione e prescrizione presso studi tecnici privati e pubblici;
- Posizionare Rockfon quale fornitore preferito di controsoffitti e nelle specifiche di un selezionato gruppo di A-architect.
- Sviluppare e mantenere i rapporti con gli enti locali e gli studi professionali attraverso seminari e incontri tecnici organizzati direttamente o come relatore in eventi esterni.
- Instaurare rapporti con gli Uffici Tecnici pubblici dell’area di riferimento per promuovere i nostri sistemi per le scuole (antisfondellamento, Boxer, antisismico e acustico in genere).
- Stabilire relazioni con architetti coinvolti nella progettazione nel settore sanitario per promuovere la nostra gamma di prodotti Medicare.
- Sviluppare solidi rapporti professionali per garantire le specifiche e la scelta delle soluzioni, dei sistemi e dei prodotti Rockfon presso un gruppo ristretto di installatori all'interno dell’area di riferimento.
- Seguire il follow-up dei progetti strutturati per garantire le specifiche Rockfon e influenzare le scelte dei prodotti.
- Promuovere il sistema Monoacoustic.
- Collaborare con l'area commerciale,



l’Ufficio Tecnico e tutto il team Rockfon condividendo conoscenze ed informazioni per realizzare potenziali progetti con clienti e fornire supporto tecnico e di progettazione ad importanti stakeholder.
- Fornire opportunità di contatto per la specificazione per supportare la realizzazione degli obiettivi di volume e vendita sulla base dei budget di area definiti con il diretto responsabile nel corso dell’anno.
- Monitorare le mutevoli esigenze del mercato tecnico e commerciale e segnalarle agli altri reparti dell'azienda per studiare e implementare nuove azioni commerciali.

Requisiti del candidato/a ideale

- Solida formazione tecnica (preferibilmente laurea in Ingegneria o Architettura).
- Almeno 2 anni di esperienza specifica nella promozione a supporto dell’attività commerciale nell’industria delle costruzioni con particolare riferimento al supporto alla vendita mediante prescrizione di prodotti tecnici o basati su soluzioni.



L’esperienza in cantiere è considerata un Plus.
- Conoscenze negli ambiti dei sistemi a secco, acustica e sostenibilità.
- Ottime capacità di sostenere un dialogo tecnico e commerciale con architetti, contractor, installatori, etc.
- Abilità nell’individuare le migliori soluzioni tecniche per andare incontro alle richieste del cliente.
- Competenze informatiche con esperienza di Power Point, Word ed Excel, fogli di calcolo e familiarità con sistemi CRM per gestire le informazioni chiave in relazione alle opportunità di business nell’area.
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
- Competenze trasversali: ottime capacità organizzative, autonomia e intraprendenza. Orientamento al cliente e al risultato. Propensione al lavoro di team. Spiccate doti comunicative e persuasive. Atteggiamento positivo, empatia ed eccellenti capacità interpersonali. Passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità,



responsabilità ed efficienza.

Area geografica: Centro Sud Italia

Titoli preferenziali di selezione: Domicilio nella regione Lazio/Campania. È richiesta la capacità e disponibilità ad effettuare trasferte, principalmente nell’area geografica di riferimento, e per meeting e attività di formazione.

Tipo di contratto: Full time, tempo indeterminato.

Livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Piano di incentivazione per obiettivi. Cellulare, tablet e auto aziendale ad uso promiscuo. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.

ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro.



Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.

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