FILIALE: FORLISpecializzazione: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management.Per importante realtà facente parte di un Gruppo che produce sigillanti a base bituminosa e si pone come protagonista nella progettazione e realizzazione di soluzioni, proponiamo un'opportunità come:INGEGNERE/A GESTIONALE - PRODUCTION PLANNINGIl ruolo:La figura sarà integrata nel team che si occupa di operations planning e di controllo di gestione industriale,



e si occuperà dello svolgimento delle attività routinarie e dei vari progetti di sviluppo e implementazione.In particolare si occuperà di affiancare il Responsabile della programmazione di produzione, supportandolo nell'ottimizzazione dei carichi macchina, al fine di assicurare l#39;evasione degli ordini nella modalità e nelle tempistiche stabilite.Sarà inoltre di supporto al Responsabile Distinte Base/Codici, supportandolo nella creazione e manutenzione del sistema di distinte base, codici articoli, cicli di lavorazione e istruzioni di lavoro.Requisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale;Preferibile esperienza pregressa di 1 anno in ambito production planning/BOM specialist;Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel;Conoscenza delle logiche e delle tecniche di pianificazione ed ottimizzazione della produzione;Buona conoscenza della lingua inglese (B1);Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali):Problem solving;Orientamento al risultato;Offerta contrattuale:Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l'Azienda e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.Sede di lavoro:



Provincia di Forlì-Cesena (FC)Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
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