CHI SIAMO :Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all#39;assistenza socio-sanitaria agli anziani.PERCHE#39; SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l#39;opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante,



in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATO :COORDINATORE INFERMIERISTICOSEDE DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri San Sisto 2 - Via Colognola ai Colli 9 - BergamoREQUISITI :Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;Iscrizione all#39;albo;Master in coordinamento delle professioni sanitarie;Rispetto dei crediti formativi ECM;Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e 196 / 00).RESPONSABILITA#39; DEL RUOLOIl Coordinatore Infermieristico :Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;Gestisce l#39;approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;Contribuisce al controllo dei costi e all#39;economia dei materiali;Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza.
Conosce e applica tutte le disposizioni del 81 / 2008;Si occupa dell#39;accoglienza dei pazienti;Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;Gestisce i conflitti all#39;interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALICapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l#39;anamnesi infermieristica;Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;Saper dare feedback continuo sia sull#39;aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;Capacità di valutazione della qualità dell#39;assistenza infermieristica erogata;Capacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;Capacità di gestione di un budget;Capacità di gestire informazioni e di mediarle all#39;esterno;Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITAssunzione a tempo indeterminato;Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 2°;Retribuzione lorda mensile di euro, assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale.COSA VALUTIAMO NELL#39;ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE : le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE : l#39;insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE : lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell#39;assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
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