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Fpga Engineer (Milano/Roma/Torino) (QZ-064)
Pubblicato il 24-01-2025 - Buscojobs in Budrio

Sii tra i primi a mandare la candidatura.Descrizione del lavoroIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri talenti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di RD e ingegneria in tutti i settori.Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all#39;altro.Come FPGA Engineer presso Capgemini Engineering,



ti occuperai delle seguenti attività:Progettazione e sviluppo di circuiti integrati FPGA per soddisfare requisiti specifici;Implementazione di algoritmi complessi tramite linguaggi di descrizione hardware (HDL) come Verilog e VHDL;Ottimizzazione delle prestazioni dei circuiti FPGA attraverso tecniche di sintesi, mappatura e routing;Collaborazione con il team di sviluppo software per integrare componenti FPGA nelle soluzioni complessive;Analisi e risoluzione dei problemi relativi a prestazioni, consumo energetico e compatibilità;Sviluppo di testbench e procedure di test per la verifica della funzionalità e dell#39;affidabilità dei circuiti FPGA;Mantenimento della documentazione tecnica e partecipazione alle revisioni dei progetti;Ricerca e valutazione delle tecnologie FPGA emergenti per migliorare le capacità e le prestazioni dei nostri prodotti.Requisiti minimi:Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini;Conoscenza di linguaggi di descrizione hardware come Verilog e VHDL;Competenza nell#39;utilizzo di strumenti di sviluppo FPGA come Xilinx Vivado, Intel Quartus, ecc.Location: Milano / Roma - on siteTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminatoCapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende,



supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società.L#39;offerta di lavoro si intende rivolta all#39;uno e all#39;altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198 / 2006.
#J-18808-Ljbffr

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