Il nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo, puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/ IMPIEGATA RSPPLa risorsa, in qualità di impiegato/ impiegata RSPP, dovrà assistere il datore di lavoro nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione.Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento),



collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali.Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale.Ha la responsabilità, all'occorrenza, di essere docente per i corsi relativi alla materia di sicurezza base e specifica.Si relazionerà direttamente con le Autorità e con gli Organi di Controllo o Enti competenti in caso di accertamenti o visite ispettive.Principali Valori AziendaliSostenibilità;Qualità del prodotto;Innovazione;Riporto al responsabile amministrativo dello studio e gestione di un pacchetto clienti.Principali ResponsabilitàCoordinamento e gestione del servizio di prevenzione e protezione;Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro;Esperienza pregressa nel ruolo;Elaborazione reportistica;Gestione corsi sicurezza e nuovi ingressi.Requisiti MinimiLaurea o diploma e corsi di formazione (moduli A, B, C);Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo,



maturata in studi di consulenza del lavoro o studi professionali di contabilità;Continuo aggiornamento in materia di sicurezza sul luogo di lavoro;Buona conoscenza Pacchetto office ed Excel;Buona conoscenza della lingua inglese.Abilità Personali (Soft Skills)Ottime doti comunicative e relazionali;Ottime doti organizzative, precisione e attenzione verso il prossimo e la normativa vigente;Atteggiamento positivo, dinamico e proattivo.Condizioni di contratto:Sede di lavoro: Pedrengo;Orario di lavoro e work life balance: Full time su giornata da lunedì a venerdì.
Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari;Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto con ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo;Pacchetto retributivo a budget: 25.000 € - 35.000 €.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr