Client: YesWeWork Location: Isola Dovarese, Cremona Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 26fea9b21b08 Job Views: 4 Posted: 22.01.2025 Expiry Date: 08.03.2025 Job Description Job training programs Position: La risorsa selezionata sarà responsabile di fornire adeguata assistenza sanitaria ai pazienti della struttura, collaborando strettamente con gli altri membri del team interno. Per agevolare l'inserimento iniziale, nel caso si rivelasse necessario, la struttura mette a disposizione dell'infermiere/a assunto/a un alloggio gratuito fino a febbraio . Mansioni principali:



Monitorare costantemente lo stato di salute dei residenti della casa di riposo Offrire Assistenza sanitaria tutte le volte che sarà necessario Somministrare i farmaci e le terapie prescritte dal medico curante di ciascun ospite Organizzare e gestire i prelievi settimanali Collaborare con gli altri professionisti operanti nella struttura per garantire una cura integrata ai residenti Mantenere aggiornate le cartelle cliniche Requisiti: Laurea triennale in infermieristica Esperienza pregressa (anche minima) nella mansione Buone doti relazionali: gentilezza, pazienza ed empatia con gli anziani ospiti della casa di riposo Disponibilità a prendere servizio nell'immediato in caso di assunzione Possesso di auto propria e patente di guida Altre informazioni: Cercasi Infermiere o Infermiera Luogo di Lavoro: Casa di Riposo Contratto Full Time dal Lunedì alla Domenica con 2 giorni di riposo settimanali Inquadramento e retribuzione saranno discussi e concordati con il/la candidato/a in sede di colloquio sulla base del profilo presentato Lavoro su turni a rotazione: Mattina: h.06:00 - 12:00 Pomeriggio: h.14:00 - 21:00 Notte: h.21:00 - 06:00 Se ritieni di possedere le competenze necessarie per un lavoro come infermiere/a e sai come interagire con persone anziane bisognose di cure,



inviaci il tuo curriculum vitae e inizia questo tuo nuovo percorso professionale presso questa rinomata struttura. La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr