**ITALCONSULT S.p.a. **fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.
Per il nostro HQ di Roma cerchiamo un/una**:Junior Legal Counsel**
La risorsa nell’ambito dell’area di responsabilità del CFO del Gruppo, si occuperà di:
- Fornire assistenza legale a tutte le Direzioni aziendali
- Supportare il Vertice Aziendale nella gestione di eventuali contenziosi giudiziali e stragiudiziali e nella contrattualistica per operazioni straordinarie




- Coordinare e gestire le attività societarie dell’azienda e sue controllate
- Svolgere gli adempimenti societari presso la Camera di Commercio e la Tenuta dei libri sociali
- Curare la redazione di atti giuridici, contratti e procedure interne per gli adempimenti legali e regolamentari della società e delle sue controllate
- Manutenere e aggiornare il modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del d.l. 231, codice etico della società, procedura anticorruzione, whistleblowing, rappresentando per tali aspetti il punto di riferimento aziendale per gli Organi di Controllo della società
**Requisiti**:
- Laurea in Giurisprudenza
- L’aver svolto **praticantato legale,** sostenendo l’**esame di stato** rappresenta un plus
- 3/5 di esperienza lavorativa in contesti strutturati e internazionali
- Capacità di lettura e comprensione dei bilanci aziendali
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1)
**Completano il profilo**:
- Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico
- Eccellenti doti comunicative, interpersonali e analitiche
- Capacità di comunicare chiaramente concetti complessi
**Sede di Lavoro**: Roma.




**Orario di lavoro**: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno