Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata , dopo un’adeguata formazione iniziale, in base alle necessità lavorerai all’interno di diversi punti vendita svolgendo tante differenti mansioni.

Sei alla ricerca di un lavoro dinamico, a contatto con il pubblico e che al tempo stesso ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilità? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’Addetto Vendite a chiamata è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

Avrai l’opportunità di lavorare in più punti vendita vicini tra loro, con orari di lavoro suddivisi in turni flessibili e part-time che vanno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8.





Riceverai una formazione su misura e verrai chiamato con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, senza alcun obbligo di risposta positiva.

Mansioni

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
- Sistemazione e pulizia dei locali.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite a chiamata sono:

- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite a chiamata di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione calcolata al minuto in base alle ore lavorate nel mese.
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e accesso a scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo , certificato Top Employer ,



composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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