La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca 2 SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR FULL TIME, da assumere in somministrazione scopo assunzione.

Luogo di lavoro: CASTENEDOLO (BS)
Azienda: Importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

Posizione lavorativa: Le figure si occuperanno di:
Strategie Social con progettazione di una campagna specifica per ogni media.
Creazione di contenuti per Facebook, TikTok, Instagram, YouTube e LinkedIn, dai semplici post fino alle GIF, video, reel e infografiche.
Creazione dei contenuti realizzando mini foto o video in reparto/ufficio e utilizzo di strumenti per la modifica o creazione dei materiali (es.
Cupcut, Canva).




Pianificazione dei Post tramite Meta o altre piattaforme.
Creazione campagne social e monitoraggio degli Analytics per verificare quali contenuti e campagne funzionano meglio.
Incrementare il coinvolgimento dei consumatori, rispondendo a domande e commenti e lanciando sondaggi.
Pianificazione di un calendario editoriale con le news da pubblicare anche sul sito aziendale.
Requisiti: Diploma o laurea in marketing o comunicazione.
Conoscenza della lingua inglese (liv.B1) scritto e parlato.
Ottimo utilizzo dei social media.
Capacità di creare presentazioni di prodotti o eventi aziendali con l'uso di strumenti come Canva, InDesign.
Abilità nell'utilizzo del pacchetto office.
Abilità nel creare testi in italiano e inglese per presentazione di prodotti o altro.
Carattere estroverso, positivo e propositivo per contatti con giornalisti e clienti.
Google ADS e monitoraggio delle campagne per valutare l'andamento del sito internet.
Completano il profilo: motivazione, orientamento ai risultati, capacità di lavorare in team, precisione, organizzazione e gestione del proprio tempo.

Inviare il proprio CV su WhatsApp al numero 1 oppure tramite mail all'indirizzo: (inserire email).




Per informazioni contattare il seguente numero: (inserire numero).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati sono invitati ad inviare il proprio CV e a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Sede di lavoro: CASTENEDOLO (BS)
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