Innovazione, qualità, sostenibilità, familiarità e legame con il territorio: sono questi i valori Human Company.

Siamo attivi in Italia nel segmento del turismo "open air" con 10 strutture all'aria aperta in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo, a cui si affiancano i Plus Hostel a Firenze e Praga e il resort Villa La Palagina a pochi km da Firenze.

Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?

Per la nostra struttura ricettiva hu Altomincio Village cerchiamo: Receptionist turno notturno Il Ruolo di Receptionist

Rispondendo al tuo Responsabile e in base agli obiettivi assegnati, hai la possibilità di svolgere attività di informazione e servizio per i clienti.
Nello specifico avrai cura di:





Fornire informazioni pratiche e operative riguardo orari navetta, trasporti, noleggi, prenotazioni musei, manifestazioni, ecc;Promuovere servizi all'interno della struttura;Rispettare le procedure di prenotazione e gli specifici aspetti amministrativi;Gestire le principali attività relative al centralino, ricezione mail e telefonate, accoglienza e registrazione visitatori. Il/La Receptionist ideale Conosce la lingua italiana e inglese, e preferibilmente una seconda lingua tra tedesco, olandese o francese;Ha buone doti comunicative, organizzative e una ottima predisposizione al contatto col pubblico;Ha una forte attitudine al lavoro di squadra;Ha la capacità di soddisfare e anticipare le esigenze del cliente;Ha la capacità di adattamento ed è flessibile ai cambiamenti e imprevisti;Ha capacità di problem solving e doti di proattività. Pensi di essere la persona giusta?
Ecco cosa ti offriamo: Contratto di lunga stagionalità;Crescita professionale. Are hu ready?
Non aspettare un minuto di più: inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team!

#openairopenmind

« La ricerca rispetta il d.lgs.




198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività».
#J-18808-Ljbffr