Per Studio Associato di Vimercate, ricerchiamo un / una Addetto / a Paghe e contributi o un Consulente del Lavoro Junior con le seguenti caratteristiche:
Diploma di Ragioneria e / o Laurea in ambito economico / giuridico; eventuale abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es.
commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative, etc.
); Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, etc.




); Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; dinamicità e problem solving; Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; Candidato dotato di passione per il proprio lavoro e propensione al team working; Ottimo uso PC e pacchetto Office; conoscenza dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; la conoscenza di Zucchetti costituirà titolo preferenziale; Domicilio a Vimercate o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD / certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Vimercate.
Inquadramento e retribuzione indicativi:



contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o di collaborazione in Partita IVA, con possibilità di impiego part-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).
Aut.
Min.
1314 RS.

#J-18808-Ljbffr