Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale:

OPERATORE/OPERATRICE PLURISERVIZIO PART TIME AEROPORTO FIUMICINO

Le risorse inserite si occuperanno di:

Accoglienza e gestione della clientela;

Gestione cucina, sala, bar

Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio;

Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard;

Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza;

Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;

Requisiti richiesti:

Disponibilità al lavoro nel week end, su turni anche notturni;

Approccio multitasking;

Disponibilità e volontà;

Esperienza minima nella ristorazione,



preferibilmente in ambiti con ritmi di lavoro sostenuti;

Automuniti

Si Offre:

Contratto diretto in azienda di 1/3 mesi iniziali e successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato - VI livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi

Orari di lavoro: part-time 20/24 ore settimanali

Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni (anche spezzati e notturni).

Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda

Luogo di lavoro: aeroporto Fiumicino

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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