Demand Planner Direzione Regionale appartenente alle categorie protette, Provincia di Ravenna Provincia di Ravenna, Italy
Introduzione Nel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale di riferimento.
Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestisce eventuali anomalie e interviene per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita.

Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

La posizione Il Demand Planner (f/m)



supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino Elaborare report relativi all'andamento delle vendite all'interno della Direzione Regionale Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita Analizzare l'andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:
Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale Gradita precedente breve esperienza lavorativa Ottima conoscenza di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate capacità organizzative e di analisi Flessibilità e attitudine al problem solving Propensione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?

Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante Un'azienda solida e strutturata Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori.
E non abbiamo intenzione di fermarci.
Il prossimo potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr