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NH310 - Junior Area Manager Italia
Pubblicato il 23-01-2025 - Randstad Talent Selection Palazzolo Office in Bardi

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di guarnizioni industriali e sistemi di tenuta, in ottica di ampliamento organico, stiamo ricercando un
JUNIOR SALES AREA ITALIA che effettuerà un percorso di apprendimento nel back office commerciale per qualche mese con la finalità di conoscere i prodotti, il processo di vendita, le modalità e gli strumenti operativi.
Successivamente verrà inserito nel mondo delle vendite in affiancamento all'Area Manager Italia per trasferte sul territorio nazionale (anche in giornata, principalmente Nord Italia)



nella misura del circa 60%.
Responsabilità Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato, CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, prevista formazione continua, possibilità di usufruire della mensa aziendale, orario full time 40 ore settimanali su giornata (8,30-12,30 e 14,00-18,00).
Sede di lavoro: Adro (BS)
Di cosa ti occuperai? Svolgere attività di contatto e ricerca di nuovi clientiPromuovere attivamente i prodotti/servizi dell'azienda presso clienti potenziali e esistentiCoordinarsi con il team interno per garantire una consegna efficace dei prodotti/servizi e soddisfare le esigenze dei clientiMonitorare il mercato e identificare nuove opportunità di businessGestire l'intero processo di vendita, sotto la supervisione della figura senior, inclusa la gestione delle trattative, la presentazione delle proposte, la gestione degli ordini e il post-venditaCompetenze Sei in possesso di questi requisiti? Interesse e predisposizione per il mondo della venditaBuone capacità di comunicazione e negoziazioneOrientamento ai risultatiProattività,



curiosità e dinamicitàCapacità di lavorare in modo autonomo e in teamConoscenza della lingua italiana e preferibilmente anche della lingua ingleseUtilizzo di PC e CRMCompletano il profilo ottime doti relazionali, curiosità, spirito di iniziativa.
Candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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