Le responsabilità dello/a STORE MANAGER comprendono le vendite e i profitti, l'assistenza ai clienti, la supervisione di tutte operazioni interne di negozio e la guida della squadra.
Sta a te raggiungere gli obiettivi di fatturato: aumentando le vendite e offrendo la migliore assistenza ai clienti possibile.
Per avere successo in questo ruolo, devi essere tenacemente orientato a raggiungere i risultati, sempre fortemente orientato al servizio al cliente, avere una forte leadership e una comprovata esperienza professionale nel settore delle vendite.
Gli store manager di Claire's reclutano, formano, gestiscono, guidano e stimolano lo sviluppo di tutto il loro team di negozio,



motivandolo e incoraggiandolo così da far emergere il loro potenziale e, allo stesso tempo, raggiungendo i risultati assegnati.
Requisiti
Titolo di studio minimo
Diploma di Maturità
Esperienza mínima
2 anni
Indispensabile residente in
Provincia posto vacante
Requisiti minimi
Buona conoscenza della lingua inglese
Dimestichezza a lavorare seguendo KPIs commeciali
Leadership
Disponibilita' a lavorare nei weekend
Requisiti desiderati
Predisposizione al lavoro in team
Passione per la vendita ed il rapporto col cliente
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Ore previste: 18 a settimana
Benefit:
- Congedo parentale
- Fondo pensione
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Rimborso spese cellulare
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Festivo
- Turni
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:




- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 03/02/2025