Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLE RISORSE UMANE per un'importante azienda del territorio.
Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane dell'azienda, attraverso la pianificazione, l'organizzazione e il controllo delle attività relative alla selezione, formazione, sviluppo e gestione del personale.
Sarai responsabile di assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e di contribuire alla definizione delle politiche di gestione delle risorse umane.
Responsabilità:
- Sviluppo e gestione delle politiche di formazione: avrai il compito di definire e gestire le politiche di formazione del personale, in linea con le esigenze dell'azienda.
- Gestione delle relazioni sindacali:



dovrai gestire le relazioni con i sindacati e assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro.
- Definizione delle politiche di gestione delle risorse umane: contribuirai alla definizione delle politiche di gestione delle risorse umane, in linea con gli obiettivi aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità di negoziazione
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione
- Ottime capacità di problem solving
- Disponibilità a trasferte