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Consulente Applicativo Payroll (Presenze) - Milano (ZPU-151)
Pubblicato il 23-01-2025 - Buscojobs in Budrio

Consulente Applicativo Payroll (Presenze) - MilanoLocation: MilanoIl mercato legale e fiscale è in trasformazione.
EY è il luogo in cui la tradizione del TAX LAW incontra l'innovazione.Descrizione del Ruolo:Consulente Applicativo aziendale con almeno 3 anni di esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di rilevazione presenze e workflow.
La risorsa avrà il compito di analizzare, progettare e supportare l'adozione delle soluzioni applicative aziendali in ambito HR, focalizzandosi in particolare sulla gestione delle presenze, dei turni, delle ferie e dei flussi autorizzativi delle assenze/presenze.Il candidato ideale possiede competenze tecniche nell#39;utilizzo di SQL per estrarre e manipolare dati,



capacità di analizzare le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni applicative efficienti.
Sarà inoltre chiamato a fornire consulenza durante la fase di implementazione e gestione dei sistemi, supportando l#39;utente finale nella configurazione e nell#39;uso delle soluzioni software.Esperienza professionale:Almeno 3 anni di esperienza come consulente applicativo o in ruoli simili, preferibilmente in ambito HR su piattaforma Zucchetti, gestione delle presenze o workflow aziendali.Esperienza nell'implementazione, personalizzazione e gestione di sistemi di rilevazione presenze (Presenze Infinity Zucchetti).Esperienza con soluzioni software per il monitoraggio dei flussi di lavoro aziendali (workflow management systems).SQL: buona conoscenza delle principali funzionalità SQL (query, join, gestione di tabelle e indici) per estrarre, analizzare e manipolare i dati relativi a DB Zucchetti (WebReport).Conoscenza di software aggiuntivi della suite HR Infinity Zucchetti sarà considerato un plus (HR Analytics, ZTravel, PowerBI, Presenze Project, ZCarfleet, ZTimeshett, ZScheduling, ecc.
).Competenze nell#39;integrazione di sistemi applicativi aziendali,



preferibilmente con software di gestione delle risorse umane e gestione dei flussi di lavoro.Competenze trasversali:Ottime capacità di analisi e problem solving.Capacità di lavorare in team, gestione di progetti e interfaccia con diverse funzioni aziendali.Ottime doti comunicative per l'interazione con il cliente e colleghi.Inglese: buona conoscenza scritta e parlata, sufficiente per interagire con team internazionali e per comprendere documentazione tecnica in lingua inglese.Responsabilità:Analizzare e comprendere i processi aziendali relativi alla rilevazione delle presenze e ai flussi di lavoro per nuovi avviamenti.Configurare e personalizzare il software Zucchetti in base alle esigenze specifiche dei clienti.Manutenzione e aggiornamento applicativo.Fornire formazione e supporto agli utenti finali.Gestire le richieste di assistenza e risolvere i problemi tecnici relativi ai sistemi di rilevazione presenze e workflow.Collaborare con i team interni per implementare nuove funzionalità e miglioramenti di processo.Creare report e analisi basate su query SQL per monitorare e ottimizzare i processi (WebReport).Cosa significa lavorare in EYEY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr

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