BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 L.68/99La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata di Reggio Emilia.Inserimento previsto: Febbraio 2025Assunzione direttaRange retributivo annuale tra 30.000 e 32.000 €Welfare annuale come da CCNL CommercioOrario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì,



8.30 – 18.30La risorsa selezionata si occuperà nello specifico di:Supporto agli Account Manager nella gestione e sviluppo dei ClientiElaborazione e predisposizione delle offerte per i ClientiAttività costante di fidelizzazione dei ClientiCollaborazione con il reparto di prevendita per l'ottimizzazione delle offerteInterfaccia con la struttura amministrativa per la gestione degli ordiniRequisiti:Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.Esperienza anche breve nel ruolo di Back Office Commerciale / Sales Support.Ottime competenze relazionali ed orientamento al cliente.Determinazione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Descrizione Azienda ClienteIl nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore informatico.
Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l'azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente stimolante.Ambiente di lavoroL'ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale,



amministrativo e sviluppo professionale.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
I Candidati sono invitati a leggere l#39;informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
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