(T-500) Responsabile Reparto Ortofrutta
Pubblicato il 24-01-2025 - Buscojobs in Budrio
Umana S.p.A. cerca CAPO REPARTO ORTOFRUTTA per un#39;importante azienda del territorio.
Ti occuperai della gestione del reparto ortofrutta all#39;interno di un punto vendita della grande distribuzione organizzata.
Le tue responsabilità includeranno la supervisione delle attività quotidiane del reparto, la gestione del personale, l#39;ottimizzazione dei processi di lavoro e la garanzia della qualità dei prodotti.
Avrai inoltre il compito di monitorare le scorte e di gestire gli ordini in base alle esigenze del punto vendita.Responsabilità :Gestione del reparto ortofrutta: supervisione delle attività quotidiane, assicurando l#39;efficienza e la produttività del reparto.Gestione del personale: coordinamento del team di lavoro,
formazione del personale e gestione dei turni.Controllo qualità: monitoraggio della qualità dei prodotti in vendita, assicurando il rispetto degli standard aziendali.Gestione delle scorte e degli ordini: monitoraggio delle scorte, gestione degli ordini in base alle esigenze del punto vendita.Requisiti :Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore della grande distribuzione organizzata.Conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e dei processi di lavorazione.Capacità di gestione del personale e di coordinamento del lavoro di squadra.Competenze organizzative e di problem solving.Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.Conoscenza dei principi di sicurezza e igiene sul lavoro.Flessibilità.Offriamo contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione diretta in azienda.
Inserimento 2° o 3° livello del CCNL Commercio Full time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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