Per Cooperativa operante nei servizi di igiene ambientale, si ricerca un Addetto all’Ufficio Risorse Umane per la gestione amministrativa del personale presso la sede amministrativa di Bologna - Zona Roveri.
La risorsa, rapportandosi e collaborando con le funzioni HR aziendali, dovrà fornire un importante supporto nei processi legati alla gestione del personale e del ciclo paghe, con particolare focus sugli aspetti inerenti alle attività formative.
In particolare, la figura ricercata dovrà:
- Monitorare le scadenze della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Procedere alla ricognizione ed analisi del fabbisogno formativo aziendale
- Predisporre il piano formativo annuale,



sia per la parte finanziata che per la parte non finanziata
- Pianificare, programmare e verificare la puntuale esecuzione delle attività inserite nel piano formativo
- Gestire i rapporti con il Fondo Interprofessionale (Fon.Coop) e gli adempimenti necessari per l’accesso ai finanziamenti
- Gestire gli adempimenti amministrativi connessi allo svolgimento delle attività formative (ad es., registri) e le inerenti comunicazioni al personale
- Gestire i rapporti con i fornitori per le attività formative e verificare la congruità della relativa fatturazione
- Avere cura del puntuale inserimento di dati e attestati nel gestionale aziendale, anche ai fini della rendicontazione delle attività
- Collaborare con l’Ufficio nella gestione delle pratiche relative all’amministrazione del personale e dei connessi adempimenti contrattuali e di Legge, occupandosi all’occorrenza di elaborazione cedolini paga, prospetti e reportistica, predisposizione lettere e comunicazioni
- Una conoscenza di base della normativa in materia di formazione ed accesso ai relativi finanziamenti
- Una pregressa esperienza nelle mansioni indicate, preferibilmente di almeno 24 mesi
- Praticità con i gestionali HR,



con preferenza per l’ambiente Zucchetti
- Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze, ottime doti organizzative e di pianificazione
- Flessibilità, proattività e orientamento al problem solving, accompagnate da uno spirito positivo
- Attitudine al lavoro in squadra e capacità di visione d’insieme
Si propone inserimento diretto in azienda con impiego orario full-time 38 ore settimanali da lunedì a venerdì, luogo di lavoro presso la sede di Volania di Comacchio. E’ prevista l’erogazione di buoni pasto.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima