Per Studio Associato di Vimercate, ricerchiamo un / una Addetto / a Paghe e contributi o un Consulente del Lavoro Junior con le seguenti caratteristiche:

1. Diploma di Ragioneria e / o Laurea in ambito economico / giuridico; eventuale abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
2. Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali;
3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative, etc.);
4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, etc.);
5. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; dinamicità e problem solving;
6.



Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
7. Candidato dotato di passione per il proprio lavoro e propensione al team working;
8. Ottimo uso PC e pacchetto Office; conoscenza dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; la conoscenza di Zucchetti costituirà titolo preferenziale;
9. Domicilio a Vimercate o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.

Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD / certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Altri adempimenti legati alla mansione.

Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Vimercate. Inquadramento e retribuzione indicativi:



contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o di collaborazione in Partita IVA, con possibilità di impiego part-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77). Aut. Min. 1314 RS.

#J-18808-Ljbffr