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[H-305] Tecnico/A Sviluppo Prodotto Di Maglieria
Pubblicato il 21-01-2025 - IL BORGO CASHMERE in San Lorenzo

**Il Borgo Cashmere Srl**, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un **Tecnico/a Sviluppo Prodotto di Maglieria** per la sede di Borgo San Lorenzo (FI).
La figura prescelta sarà inserita all'interno del Reparto Sviluppo Prodotto e riporterà direttamente al Responsabile dell'Area.
**Principali attività e responsabilità**:
- Realizzazione del prototipo, in base alle indicazioni pervenute dall'Ufficio Stile o dai Clienti/Committenti;
- Messa a punto del campione, con sdifettamento del medesimo, e realizzazione della tabella misura e scarto taglie
- Compilazione della scheda técnica,



e coordinamento con l'Ufficio Amministrativo per la valorizzazione delle voci costo di realizzo;
- Sblocco di produzione;
**Requisiti richiesti**:
- Precedente esperienza maturata in qualità di tecnico prototipista/campionarista;
- Dimestichezza con i principali filati, e capacità di realizzazione, lettura ed utilizzo della scheda técnica;
- Ottima conoscenza della maglieria calata;
- Conoscenza categoria abbigliamento: donna/uomo/bambino;
- Conoscenza macchine di maglieria: macchine rettilinee manuali Coppo, macchine rettilinee elettroniche Shima, macchine da rammaglio;
- Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità;
**Tipologia contrattuale**:
- Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali)
- Modalità di lavoro in presenza
- Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._




- Tutte le decisioni relative all'occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Straordinari
Retribuzione supplementare:
- Straordinario
- Tredicesima

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