HiRevo Mechanics 4.0 Triveneto Orientale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali del Triveneto Orientale più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Sei interessato ad entrare nel team meccanico per strutturata azienda dove andare a sviluppare competenze in ambito CNC? Allora questa è l'opportunità giusta per te!
Per Azienda Cliente che opera nel settore automotive/industriale proponiamo un'opportunità come:




ADDETTO ALLE MACCHINE CNC JUNIOR Per i nuovi talenti sono previsti percorsi di crescita personale e professionale che li porti ad acquisire competenze in ambito meccanico su macchine CNC.
Si offre un percorso di formazione continua e alta sicurezza sul lavoro.
Avrai la possibilità di accrescere le proprie competenze fino alla gestione completa della macchina compresa modifica parametri.
Requisiti Richiesti: In possesso di qualifica o diplomaMinima esperienza nella gestione di macchine CNCDisponibilità sui due turniSaranno valutati positivamente anche candidati che hanno maturato una minima esperienza di stage in ambito meccanico.
Sede di lavoro: Monastier (TV)
Orario lavorativo: Full Time, Due Turni (6-14/14-22).
Servizio Mensa Interno.
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione CCNL Metalmeccanico Industria.
Programma formativo di inserimento, mensa interna, sistema di welfare aziendale.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).




L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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