Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di uno SPECIALISTA AMMINISTRATIVO IN AMMINISTRAZIONE VENDITE . - Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità - Unità Organizzativa di inserimento: Amministrazione vendite - Sede operativa: Vigonza (Pd) - Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3 del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014 - Orario: 38.5 ore settimanali Dettaglio dei requisiti richiesti per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione: Richiesto il possesso del Diploma di maturità ad indirizzo economico o informatico; Richiesta esperienza professionale almeno biennale in mansioni amministrativo/contabili,



preferibilmente in aziende strutturate e di servizi; Richiesta esperienza professionale almeno biennale nella gestione dei pagamenti; Richiesta esperienza professionale in attività di recupero crediti; Preferibile la padronanza della lingua inglese orale e scritta con livello minimo A2; Completano il profilo capacità di analisi e di pensiero critico. Modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 29/06/2015 alle ore 13.00; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, http://www.etraspa.iscrizioneconcorsi.it/ e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento AV_02 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.



Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. J-18808-Ljbffr