HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing e office management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerca per azienda importante settore gomma-plastica.

IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO - SOST. MATERNITA'

La figura inserita in team si occuperà di:

- Contatto e front office con clienti Italia/Estero;
- Inserimento ordini clienti Italia e Estero e invio conferme d’ordine;




- Spedizioni degli strumenti Italia e Estero con relativa gestione delle pratiche con i corrieri e preparazione della documentazione per Lettere di Credito o altre tipologie di pagamento;
- Calcolo provvigioni agenti esteri;
- Archiviazione.

Requisiti:

- diploma;
- esperienza minima come back office;
- ottimo Inglese scritto e parlato;
- gradita conoscenza del Tedesco.

Luogo di lavoro: Castelli Calepio

Orario: 40 ore settimanali 08.30-17.30, mensa interna.

CCNL: gomma-plastica, 13 mensilità.

Somministrazione iniziale per sostituzione maternità (si valuta inserimento postumo).

Inserimento liv. F 1914 € lorde.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione,



collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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