TCR Group è il leader mondiale nel noleggio e manutenzione di attrezzature di supporto a terra (GSE). Con una presenza capillare in oltre 200 aeroporti e un team di oltre 1.600 professionisti, siamo impegnati a fornire soluzioni innovative e personalizzate alle compagnie aeree di tutto il mondo. La nostra crescita costante ci offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni dipendente ha l'opportunità di contribuire al successo dell'azienda. Insieme, formiamo un team unico e affiatato, pronto ad affrontare ogni sfida con entusiasmo e dedizione.

Il Ruolo

La risorsa, con riporto diretto all'HR Business Partner, sarà responsabile delle seguenti attività:

1.



Gestione amministrativa del personale (gestione delle presenze e supporto nel controllo mensile dei cedolini);
2. Supporto ai processi di reclutamento (pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione colloqui, gestione onboarding);
3. Supporto nell'implementazione e nel monitoraggio dei processi di formazione;
4. Supporto nell'assolvimento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Requisiti

1. Esperienza professionale pregressa di almeno 1 anno in ambito risorse umane;
2. Buona conoscenza del diritto del lavoro;
3. Spiccate capacità comunicative e relazionali;
4. Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;
5. Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
6. Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Contratto part-time a tempo determinato di 12 mesi.

Assicurazione sanitaria e buoni pasto.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e/o appartenenti alle categorie protette ex art. 1, L. 68/99.

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