Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Descrizione del lavoro
Sei una persona dinamica e appassionata dal settore della ristorazione?
Hai esperienza in cucina?
Ti piace lavorare in un ambiente giovane ed internazionale?

Allora sei la persona che stiamo cercando!

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda specializzata nella ristorazione con format bistrot:
Figure in qualità di BARISTI/CAMERIERI/AIUTO CUCINA Ti che cosa ti occuperai?

Come cuoco, gestirai in autonomia la preparazione delle diverse portate in format bistrot (antipasti, primi e secondi piatti, dessert), dell'impiattamento e della decorazione dei piatti.




Ulteriore attività sarà quello di supportare i colleghi della pizzeria e mantenere pulito l'ambiente di lavoro.

In qualità di commis di sala, ti occuperai dell'accoglienza della clientela presso il ristorante-bistro, della presentazione del menu, della gestione delle ordinazioni e del servizio ai tavoli.
Inoltre, il tuo ruolo sarà fondamentale come intermediazione fra clientela e operatori di cucina, dovendo gestire eventuali ritardi nella preparazione delle pietanze.
Ulteriori attività consistono nell'apparecchiare e sparecchiare i tavoli e attività di pulizia.

Come barista sarai responsabile della caffetteria, della preparazione dei cocktail da aperitivo e della tavola fredda.

Il/la candidato/o ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nella mansione; Disponibilità a lavorare part-time su turni a rotazione compresi week-end e festivi; Gradita una discreta conoscenza della lingua inglese; Standing ordinato e curato.
Contratto diretto con l'azienda cliente a tempo determinato scopo assunzione stabile in azienda;
Parcheggio gratuito per dipendenti;
Pranzo incluso;
L'attività si svolge su turni da lunedì a domenica (sei giorni su sette) in fascia oraria 04.00-00.00 ;
CCNL: VI o V livello turismo;
Sede di lavoro:



Milano – Aeroporto di Milano Linate.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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