Gi Group | Operaio / A Alimentare Specializzato – Capo Linea Descrizione del lavoro
FILIALE : MELZO Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante Multinazionale del Settore Alimentare OPERAIO / A ALIMENTARE SPECIALIZZATO CAPO LINEA.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo zona impasti e collaborerà con altre 2 figure: un impastatore e un controllo macchina.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Controllo programma di produzione garantendo rispetto dei tempi,



quantità e standard qualitativi Monitorare la preparazione e lavorazione degli impasti gestendo l'inserimento delle ricette nei macchinari Verifica il corretto inserimento della ricetta nei monitor di controllo del conta litri, del magazzino bighe e della spezzatrice In caso di necessità, modificare le ricette e settarle nuovamente sui macchinari Inserire una nuova ricetta al cambio di una produzione Controllo qualità prodotto Controllo standard di prodotto (colore, dimensioni, cottura ecc.)
Gestione risorse affidate fornendo supporto e proponendo miglioramenti per ridurre scarti e tempi morti Esperienza nella mansione di almeno 3 anni, preferibilmente dal settore alimentare Capacità numeriche ed analitiche Preferibile conoscenza delle dinamiche del magazzino, bighe e produzioni alimentari Preferibile conoscenza delle tecniche di lavorazione degli impasti e delle attrezzature utilizzate nella produzione alimentare Orario di Lavoro: 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-06) Giorni di lavoro da lunedì a domenica con riposo compensativo
Luogo di Lavoro: Liscate (MI)
Contratto tempo indeterminato o determinato in base al profilo scelto RAL in base ad esperienza 14 mensilità Buoni Pasto Tempistiche di Inserimento: Gennaio 2025
Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati.

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