Per la nostra sede di Empoli, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che abbia maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, da inserire all’interno della funzione di Sviluppo Mercato, all’interno della Direzione Business.

Le principali responsabilità e attività che vedranno coinvolta la risorsa sono le seguenti:

- supportare e sviluppare il business aziendale attraverso la ricerca e l’acquisizione di nuovi clienti , finalizzando l’attività alla sottoscrizione di nuovi contratti di servizio ;
- identificare nuovi prospect in linea con le strategie aziendali, instaurando e sviluppando relazioni e partnership commerciali con fintech e consulenti esterni per cogliere esigenze e opportunità di business;




- raggiungere gli obiettivi e i target di business assegnati e definiti all’interno del più ampio Budget commerciale;
- supportare la Direzione Business nella definizione della strategia commerciale e di business;
- instaurare una collaborazione attiva con i responsabili di progetto nella fase di definizione delle proposte commerciali;
- redigere le offerte e i contratti commerciali in collaborazione con l’ufficio legale;
- mantenersi costantemente aggiornat* sui trend, sui prodotti e sulle evoluzioni normative del mercato Financial Services , anche partecipando ai principali convegni / incontri / osservatori sul territorio nazionale con l’ulteriore obiettivo di sviluppare relazioni di business con potenziali clienti.

Requisiti preferenziali:

- Laurea in discipline economiche o scientifiche
- Esperienza nella gestione di portafogli clienti, preferibilmente in ambito servizi di esternalizzazione funzioni importanti (FEI) o nel full outsourcing
- Conoscenza del mercato IT Financial Services ed in particolare del mercato dell’outsourcing bancario
- Esperienza in aziende e/o centri servizi del settore tecnologico o in ambito bancario




- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi assegnati
- Ottime capacità di negoziazione
- Approccio strategico e pensiero prospettico
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Ottime doti organizzative e capacità di gestione dello stress
- Abilità nel lavoro di squadra e orientamento al problem solving
- Disponibilità a frequente mobilità presso i clienti
- Inglese fluente

Cosa troverai in Cabel:

- Ambiente dinamico e molto sfidante
- Possibilità di lavorare parzialmente in smart working
- Welfare aziendale

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