FILIALE: ROMA OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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per conto di azienda cliente

ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA (P/T 25 ore)

La risorsa selezionata si occuperà di gestire le attività di segreteria aziendali, avendo cura di supportare manager o responsabili funzionali nell'organizzazione e gestione di meeting interni e/o esterni, di curare aspetti organizzativi, di piccola amministrazione e di archiviazione, gestione delle telefonate, delle mail e della posta cartacea e di fatturazione attiva.

Requisiti richiesti:

1. Diploma / Laurea
2.



Esperienza pregressa in attività di segreteria con piccole competenze amministrative.
3. Buone competenze informatiche ed in particolare del pacchetto Office
4. Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata (B2)
5. Preferibilmente Automunita/o

Competenze Trasversali:

1. Ottime doti organizzative e flessibilità
2. Affidabilità, puntualità e attitudine positiva al lavoro

Inquadramento contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato

Inquadramento retributivo: CCNL Commercio, 4° livello o 5° Livello da valutare in base all’effettiva esperienza maturata

Orario di lavoro: Part Time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 13.30 – 18.30

Sede di lavoro: Roma Villa Pamphili

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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