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Impiegato/A Amministrativo/A-Contabile - Con Inglese [U415]
Pubblicato il 18-01-2025 - Gi Group SpA Filiale di Monselice in Campo di Ne

FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: OFFICE
La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, è dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di:
1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE - con inglese Mansioni e responsabilità:



La persona verrà inserita per ampliamento dell'organico e risponderà ad un responsabile amministrativo.Si occuperà di reportistica finanziaria e di magazzino per la casa madre.Supporto alla fatturazione di vendita/acquisto, intercompany, lettere di credito.Gestione del rapporto con gli istituti bancari e prima nota.Supporto alle scritture contabili e gestione formulario rifiuti.Eventuale supporto alle attività HR.Requisiti: Diploma o laurea;Pluriennale esperienza in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente presso realtà strutturate;Buona conoscenza della lingua inglese, a livello scritto e parlato;Si offre contratto full time, dal lunedì al venerdì 08:30-17:30 (con flessibilità in ingresso/uscita), con mensa aziendale interna.
Zona di lavoro: Oppeano (VR)
Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno, scopo assunzione stabile, range retributivo 30-35 k.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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#J-18808-Ljbffr

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