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FAB-61 - Responsabile Di Sala Part Time - Peschiera Borromeo
Pubblicato il 14-01-2025 - Gi Group in Bardi

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda in ambito ristorazione: RESPONSABILE DI SALA PART TIME 24H - PESCHIERA BORROMEO La risorsa si occuperà principalmente di operazioni di gestione della squadra di sala garantendo la riuscita di un ottimo servizio, pianificazione dei turni quando necessario, apertura e chiusura cassa, eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore.
Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione;Provenienza da contesti di ristorazione o ambiti similari;Flessibilità e disponibilità a lavorare nei week-end.
Completano il profilo:



Ottime doti organizzative;Ottime capacità comunicative e relazionali.Si offre: CCNL Turismo e Pubblici Servizi con stipendio commisurato all'esperienza del profilo.
Inserimento diretto c/o azienda cliente.
Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.




e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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