Senior Sales Manager – Distribuzione Internazionale - [I-406]
Pubblicato il 19-01-2025 - Torello Trasporti in Italia
Senior Sales Manager – Distribuzione Internazionale
Settore : Vendite
Sede: Verona, Piacenza
Anzianità nel settore : 5+
Titolo di studio : Laurea Magistrale in Logistica, Economia, Marketing o discipline affini.
Descrizione del ruolo : Ricerchiamo un/una Senior Sales Manager da inserire all’interno del nostro team vendite. La risorsa avrà il compito di sviluppare strategie commerciali, ampliare la base clienti e consolidare le relazioni esistenti, promuovendo i servizi di distribuzione dell’azienda in un contesto internazionale altamente dinamico e competitivo.
Competenze Trasversali:
1. Eccellenti capacità comunicative e relazionali
2. Capacità di lavorare in Team
3. Spiccato orientamento al cliente e al risultato
4. Attitudine proattiva, problem-solving e capacità di lavorare in autonomia
Cosa offriamo :
1. Un ambiente dinamico e stimolante, all’interno di un’azienda in continua crescita
2. Opportunità di lavorare in un settore strategico come quello della distribuzione alimentare, con un forte impatto su mercati nazionali e globali
3. Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza del candidato
4. Possibilità di crescita professionale e formazione continua
Benefici e Cultura Aziendale: Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con numerose opportunità di crescita professionale.
Datore di lavoro per le pari opportunità: Torello offre pari opportunità a tutti i candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, disabilità, stato civile, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Feel Transport: la nostra vision
Non importa quale tecnologia, quale nuovo bisogno nascerà nel futuro, sono le persone con i loro valori a muovere i nostri servizi, determinandone il successo.
Place: Verona, Piacenza
Contract: Da valutare in fase di colloquio
Requisiti Minimi:
1.
Laurea Magistrale in Logistica, Economia, Marketing o discipline affini.
2. Almeno 5 anni in ruoli di sviluppo commerciale o vendite, preferibilmente nel settore logistico o della distribuzione alimentare.
3. Conoscenza approfondita del settore logistico e delle dinamiche di distribuzione.
4. Familiarità con la gestione delle operazioni internazionali.
5. Padronanza nell’uso di CRM e strumenti di analisi dei dati di vendita.
6. Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto MS Office.
7. Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus.
Responsabilità:
1. Sviluppare e implementare strategie di vendita per aumentare il portafoglio clienti e fidelizzare quelli già acquisiti.
2. Identificare nuove opportunità di business, con focus sui mercati internazionali.
3. Preparare offerte commerciali in linea con le esigenze del cliente, garantendo un approccio personalizzato e orientato al risultato.
4.
Coordinare l’onboarding e l’implementazione operativa di nuovi clienti, lavorando in sinergia con il team operativo.
5. Monitorare e garantire la conformità dei contratti agli standard di qualità e di servizio aziendali.
6. Analizzare trend di mercato per individuare opportunità e rischi.
7. Redigere report periodici relativi al raggiungimento degli obiettivi di vendita e al rispetto dei KPI.
8. Collaborare attivamente con il team marketing per ideare e promuovere campagne mirate.
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